java程序員招聘--職位要求
精通J2EE(J2EE培訓 )軟件系統架構,精通Java語言和面向對象設計方法,并可以熟練使用相關工具;.熟悉Javascript語言和HTML(網頁制作培訓 html教程 )、jsp等;掌握Oracle(Oracle培訓 )、SQLServer等至少兩種關系型數據庫(數據庫培訓 數據庫認證 ),精通SQL語法,熟悉數據庫性能優化等;.熟悉Tomcat等主流應用服務器,會extjs;.較好的綜合分析和程序查錯能力,有較強的責任心,工作細致;具有良好的學習能力,與團隊合作精神;邏輯推理能力強,能夠遵守開發規范;工作主動、積極,責任心強。
java程序員招聘--福利待遇
Java程序員的薪資包括:基本工資+崗位工資+工齡工資+項目提成+他項補貼。薪酬福利是企業公司根據行業的情況而制定的,它包括考核年薪、項目獎勵、住房公積金、伙食補助以及政府規定的社會保險。正規的軟件公司Java程序員可享受帶薪年休假、婚假、產假、探親假、考試假等假期,以及旅游補貼、就餐補貼、生日禮金、健康體檢和購房無息借款等各類福利,每天工作7.5小時,每周工作5天。還設立員工活動中心,為員工提供健身活動、休閑娛樂的場所,并且每年組織各類文體娛樂活動,如足球賽、籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、登山、拔河比賽和大型游園會等。Java程序員的福利待遇不僅可以滿足個人的需求,也能給家人予保障。老師認為作為一位健康的職場白領,生活和工作都應該是感受快樂人生的過程。
java程序員發展--發展方向
從程序員的角度,可以發現更好的方向,IT業不斷有新東西出現。用J系列語言比用C系列語言更時尚,用面向對象(或構件)的方法比面向過程的方法更先進,還有Delphi、.net、eLearning等開發工具,更有ERP(企業資源計劃)、CRM(客戶關系管理)、SCM(供應鏈管理)、CPC(協同產品商務)、BIS(商業智能系統)、EAI(企業應用集成)、EIP(企業信息門戶)等層出不窮的新概念。如果你能不斷與時俱進,追著新東西走還行,但畢竟是年齡不饒人,三、四十歲的肯定不如一、二十歲的記性好、反應快,長江后浪推前浪本是自然規律。人人都說三十而立,在Java程序員的職業生涯里面三十歲更是一個分水嶺,優秀的程序員會在三十歲之前蛻變,從一名經驗豐富的技術型轉型為一名合格的團隊管理者。
java程序員發展--發展規劃
只會編程是不夠的,仔細思考在哪個商業領域投入時間。只有了解了一個行業后,你才能創造性地有所建樹。學習行業是如何運轉的,了解一些財務基本知識,推薦一本商業教程: the ten-day mba.。在思維上投資要學會抓住機遇。 多學習新的技術,編程語言,可以改變你的思維方式。做一名通才你的技術水平應該超越技術平臺。 經常學習一些新技術。成為一名專家不僅應該會處理高端抽象,同時也應該了解實現高端抽象的低端細節。切忌孤注一擲不要把自己的職業發展完全依賴于一家技術公司。尋找良師可以依賴別人,但要確保這個人是靠得住的。良師的首要任務是榜樣作用,還可以將你的學習過程形成體系,也是值得信任的朋友,可以幫助你作出職業導向,幫助你磨練技術。
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